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職位要求：

1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督各項管理制度執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)公司整體的企業(yè)文件建設(shè)；

5、及時處理公司管理過程中人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃并組織人員做好籌備與實(shí)施工作。

任職條件：1、要求男性，年齡30-40歲；

2、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、五年以上行政及人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、品行端正，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織及公關(guān)能力；

5、對知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作等）及政府部門項目申報工作有一定了解；

6、薪資面議。

職位要求：

1、熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè)，對行政規(guī)范管理有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；

3、負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督各項管理制度執(zhí)行；

4、負(fù)責(zé)公司整體的企業(yè)文件建設(shè)；

5、及時處理公司管理過程中人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、負(fù)責(zé)公司重大活動的策劃并組織人員做好籌備與實(shí)施工作。

任職條件：

1、要求男性，年齡30-40歲；

2、行政管理、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；

3、五年以上行政及人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)；

4、品行端正，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有親和力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織及公關(guān)能力；

5、對知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、著作等）及政府部門項目申報工作有一定了解；

6、有大型連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)；

7、薪資面議。

【工作時間】：03:00-15:00；年齡35-55歲
【薪資待遇】：試用期1個月3800元，轉(zhuǎn)正后4400元；
【福利待遇】: 月休2天+包吃包住宿+工齡獎+生日福利+節(jié)日福利；
【工作內(nèi)容】：會騎電動三輪車，在大興鎮(zhèn)周谷堆市場內(nèi)送貨；
【工作地點(diǎn)】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園水果市場五星果品
【面試地址】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園商業(yè)樓4棟6樓五星果品集團(tuán)總部
【乘車路線】：6路、15路到戴小郢站牌下車，向北步行100米建行西側(cè)入口

【工作時間】：【班次服從安排】早班：3:00--13:30 早班：5:30--17:00；
【薪資待遇】：試用期1至3個月3000元，轉(zhuǎn)正3500+績效，優(yōu)異者可面談薪資，待遇從優(yōu)；
【福利待遇】 :  月休3天+包住宿+包吃+工齡獎+國家法定及假日+節(jié)日福利+五險；
【工作內(nèi)容】：銷售開單、貨品補(bǔ)貨、商品管理、服從上級安排；
【工作地點(diǎn)】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園水果市場五星果品
【面試地址】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園商業(yè)樓4棟6樓五星果品集團(tuán)總部
【乘車路線】：6路、15路到戴小郢站牌下車，向北步行100米建行西側(cè)入口

【工作時間】：早5:00-14:30；
【薪資待遇】：試用期1個月2800元，轉(zhuǎn)正后3100+崗位晉升+崗位績效，綜合薪資3600+；
【福利待遇】: 月休4天+包住宿+包吃+工齡獎+國家法定及假日+生日福利+節(jié)日福利+一年后購買五險；
【工作內(nèi)容】： 電腦錄入單據(jù)，保證單據(jù)準(zhǔn)確性，服從上級安排；
【工作地點(diǎn)】：肥東縣撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)大彭路與唐安路交叉口（五星果品物流園）
【面試地址】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園水果市場五星果品
【乘車路線】：6路、15路到戴小郢站牌下車，向北步行100米建行西側(cè)入口

【工作時間】：5:00--14:30
【薪資待遇】：試用期1個月3000，轉(zhuǎn)正3300+績效+崗位晉升
【福利待遇】 :  月休3天+包住宿+包吃+工齡獎+國家法定節(jié)假日+生日福利+一年后購買五險；
【工作內(nèi)容】： 收貨驗(yàn)貨、出入庫單據(jù)的錄入、進(jìn)銷存庫存管理、服從上級安排；
【工作地點(diǎn)】：瑤海區(qū)撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)大彭路與唐安路交口五星物流
【面試地址】：瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園商業(yè)樓4棟6樓五星果品集團(tuán)總部
【乘車路線】：6路、15路到戴小郢站牌下車，向北步行100米建行西側(cè)入口

【工作地址】：就近安排【包河、瑤海、濱湖、政務(wù)、蜀山、高新、廬陽】；
【薪資待遇】：試用期1個月2700元，轉(zhuǎn)正后2800+崗位績效，有經(jīng)驗(yàn)者可面議待遇，待遇從優(yōu)。
【福利待遇】 : 月休4天【調(diào)休】+包住宿+工齡獎+國家法定及假日+生日福利+節(jié)日福利+一年后購買五險；
【工作內(nèi)容】：銷售水果、打包碼放水果、服從上級安排；

【面試地址】：可直接到店內(nèi)咨詢面試。

【工作時間】：【班次服從安排】早班：6:30-15:30 晚班：14:00--23:00；
【薪資待遇】：優(yōu)異者按店長薪資待遇享受，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【福利待遇】: 月休4天【調(diào)休】+包住宿+工齡獎+國家法定及假日+生日福利+節(jié)日福利+一年后購買五險；
【工作內(nèi)容】： 1、水果的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、銷售、退貨、防損等日常營業(yè)工作。2、協(xié)助店長開展店內(nèi)各項管理、維護(hù)工作。3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作安排。
【工作地址】；合肥市各店面就近安排【政務(wù)、蜀山、濱湖、包河】
【面試地址】；瑤海區(qū)大興鎮(zhèn)百大周谷堆國際物流園商業(yè)樓4棟6樓五星果品集團(tuán)總部
【乘車路線】：6路、15路到戴小郢站牌下車，向北步行100米建行西側(cè)入口

工作內(nèi)容：

1、協(xié)助制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度發(fā)展計劃及各項經(jīng)營目標(biāo)，協(xié)助推動各項經(jīng)營目標(biāo)的順利完成；

2、制訂、執(zhí)行公司連鎖系統(tǒng)戰(zhàn)略及策略，統(tǒng)籌連鎖系統(tǒng)各業(yè)務(wù)單元運(yùn)營管理，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)；      

3、策劃設(shè)計及組織協(xié)調(diào)公司營銷方案、重大運(yùn)營計劃等的推進(jìn)與實(shí)施，跟進(jìn)方案和計劃的執(zhí)行及策略調(diào)整；

4、執(zhí)行所轄范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；

5、制定并完善連鎖店運(yùn)營體制，執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理、考核及激勵，制訂、實(shí)施績效改善計劃，達(dá)成績效目標(biāo)；

6、執(zhí)行連鎖店定價策略和價格變動機(jī)制，完善價格形成體系；

7、制定、梳理并完善營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系，強(qiáng)化下屬專業(yè)技能及工作流程、標(biāo)準(zhǔn)方面的培訓(xùn)，打造專業(yè)化、創(chuàng)新型的連鎖系統(tǒng)運(yùn)營管理團(tuán)隊，提高團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

8、積極探索并修訂水果連鎖經(jīng)營模式和管理模式，創(chuàng)建水果連鎖店美陳規(guī)劃與陳列標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)店長根據(jù)季節(jié)、店型結(jié)構(gòu)、促銷品等不同隨時做出調(diào)整，突出放大單品銷售；

9、負(fù)責(zé)連鎖門店日常巡查、營運(yùn)指導(dǎo)及美陳規(guī)范，負(fù)責(zé)營運(yùn)例會、店長例會的組織召開及各項工作的協(xié)調(diào)跟進(jìn)；

10、全面貫徹落實(shí)公司的各項決議及規(guī)章制度，積極配合其他部門工作，營造良好的企業(yè)文化氛圍；

11、主要負(fù)責(zé)五星果品專賣店的日常運(yùn)營工作【側(cè)重點(diǎn)為加盟店及承包店】；

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作職責(zé)：

對各專賣店經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé)

對各專賣店日常管理負(fù)責(zé)

任職資格：

需有2-3年的大型連鎖店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)